岗位职责：
1. 拓展建立有效的市场渠道，维护现有市场渠道； 2. 完成校区经营计划的销售指标； 3. 有效提升校区生源入学率等指标； 4. 负责招生、市场部门的管理工作，合理安排部门员工日常工作； 5. 负责招生、市场部门员工的培训，做好人员阶梯培养工作； 6. 负责处理客户的反馈及建议。积极与其他部门进行沟通和协作； 7. 负责市场信息的获取、分析，参与市场运营计划的制订和有效的执行； 8. 对部门销售业绩负责。全面监控市场运营计划的实施情况，根据实施情况进行改进； 9. 完成领导交办的其他任务。
1．有培训行业销售工作经验，年龄35岁以下，本科及以上学历； 2．三年以上相关工作经验，1年以上管理经验； 3．具有敏锐的观察力、应变能力和沟通能力、文字表达能力； 4．具有极强的社会活动能力； 5．有团队精神，有耐心、有热情、有毅力、有责任心，喜欢开拓创新和挑战； 6. 性格活泼开朗, 良好的亲和力,抗压能力强,积极进取；条件优秀者可适当放宽要求
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