周一至周五:9:00-18:00
周六至周日:10:00-17:00
座 机 :
010-69706941
手 机 :
13910426791
邮 箱 :
rundeys2015@163.com
地 址 :
北京市昌平区鼓楼南街6号佳莲时代广场b座828
专业介绍
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证ipma中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
主考院校
北京大学。北京大学是中国最高学府,创办于1898年,初名京师大学堂,是中国第一所国立大学,也是中国近代正式设立的第一所大学,其成立标志着中国近代高等教育的开端。
专业特点
1、报考对象不受限制:只要愿意提高自己的商务管理方面的知识和技能,均可以参加到这个学习中来,免试入学,业余学习:周六日上课,工作学习不冲突。
2、文凭含金量高:中国教育部考试中心主办,主考院校北京大学颁发 “人力资源管理”专业毕业证书,网上电子注册,国家承认,国外认可。
3、教学方式、考试方式与国际接轨:引进西方先进管理理念:由中英双方专家共同规划课程设置,采用案例教学法,强调实用性、职业性,不考数理化,不考死记硬背,通过率高。
课程设置:
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
课程性质 |
学分 |
考核 方式 |
是否选考课 |
是否证书课 |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
政治课 |
2 |
笔试 |
|
|
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
政治课 |
4 |
笔试 |
|
|
3 |
00015 |
英语(二) |
基础课 |
14 |
笔试 |
是 |
|
4 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
5 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
6 |
05969 |
人力资源战略与规划 |
专业课 |
5 |
笔试 |
|
是 |
7 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
是 |
8 |
05963 |
绩效管理 |
专业课 |
4 |
笔试 |
|
是 |
9 |
06091 |
薪酬管理 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
是 |
10 |
41759 |
工作分析与评价 |
专业课 |
4 |
笔试 |
|
是 |
11 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
12 |
41760 |
人力资源政策与法规 |
专业课 |
5 |
笔试 |
|
|
13 |
41761 |
人力资源管理高级实验 |
专业课 |
6 |
非笔试 |
|
|
14 |
00034 |
社会学概论 |
专业课 |
6 |
笔试 |
是 |
|
15 |
00277 |
行政管理学 |
专业课 |
6 |
笔试 |
是 |
|
16 |
00182 |
公共关系学 |
专业课 |
4 |
笔试 |
是 |
|
17 |
40222 |
人力资源管理毕业论文 |
专业课 |
0 |
论文/毕业设计 |
|
|
课程优势
1、考试科目少,仅13科
2、考试次数多
3、人力资源管理本科(历届考试通过率高于85%)
4、案例教学
5、考试之前专业课组织老师串讲,给复习的重点。
6、证书:学员毕业后获北京大学毕业证书,国家承认学历、国际认可,一年就可全部完成考试计划。 同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(ipma)可作为企业的准入证书和执业证书。
报名条件
身份证复印件两张、两寸蓝底照片6张
学习优势
随到随学,循环授课,周末上课,工作学习两不误
报考费用
开考费480元,证书课程160元/科,其余30元/科
k8凯发国际旗舰厅的友情链接